Condições especiais

para filiados

Os servidores sindicalizados ao Sindicato dos Servidores Públicos de Municipais de Pouso Alegre, o Sisempa, já podem aderir ao plano de saúde da Unimed Sul Mineira. O sindicato firmou parceria com a cooperativa de saúde a fim de oferecer um plano com condições especiais aos sindicalizados. O plano firmado é o Unipart, opção coparticipativa.

 

Nessa modalidade, o servidor paga 50% do valor do procedimento utilizado até, sendo que o valor cobrado não pode ultrapassar R$ 136. A cobrança é somada à mensalidade seguinte. Podem aderir ao plano de saúde servidores sindicalizados, seus cônjuges e dependentes (filhos até 30 anos).

 

Para aderir ao plano, basta se dirigir à sede do sindicato com os seguintes documentos: CPF, RG, cartão do SUS e comprovante de endereço. No caso dos cônjuges e dependentes, além desses documentos é necessário levar a certidão de casamento e/ou união estável e certidão de nascimento para os filhos que ainda não completaram 18 anos.

 

O período de carência varia de acordo com o procedimento. É menor para procedimentos simples; e maior para os mais complexos:

 

✓ 30 dias para consultas e exames simples;

✓ 90 dias para procedimento de reabilitação física, fisioterapia e acupuntura;

✓ 180 dias para internação e demais procedimentos;

✓ 300 dias para parto;

✓ 24 meses para doenças e lesões pré-existentes.

 

Recém-nascidos incluídos no plano, até 30 dias depois do nascimento, aproveitam os mesmos prazos de carência estipulado para os pais.

 

Pacote de serviços para filiados

Desde o fim do ano passado, o Sisempa vem ampliando substancialmente a cesta de serviços ofertada aos filiados. Para tanto, novas parcerias foram firmadas e outras reativadas. Na Clínica Nova Aliança, estão disponíveis consultas pediátricas e clínicas gratuitas; na Clínica Dr. Luna a oferta é de consultas ginecológicas; há ainda a concretização de plano odontológico e, por fim, a construção de um consultório odontológico nas dependências do Sisempa.

 

“Se o grande objetivo do Sisempa é garantir qualidade de vida aos servidores filiados, agregar serviços e condições especiais de acesso a planos de saúde, por exemplo, é um passo importante nesse sentido. Estamos trabalhando para trazer serviços e oportunidades cada vez mais relevantes para os filiados”, propõe Leon Camargo, presidente do sindicato.

 

Para aderir ao plano, agendar consultas ou obter mais informações, os filiados podem se dirigir à sede do Sisempa, na Praça João Pinheiro, 25, no bairro Santa Cruz. Ou ligar no telefone 3421-4577.

 

Quem pode aderir ao plano?

Podem aderir ao plano de saúde servidores sindicalizados, seus cônjuges e dependentes (filhos até 30 anos).

 

Quais as condições gerais do plano?

O plano firmado é o Unipart, opção coparticipativa. Nessa modalidade, o servidor paga 50% do valor do procedimento utilizado até, sendo que o valor cobrado não pode ultrapassar R$ 136.

 

Se houver necessidade de internação hospitalar, inclusive UTI, é cobrada uma taxa por internação (por internação, não por dia) de:

 

✓ R$ 138,97 para quem possui Plano Quarto Coletivo;

✓ R$ 277,92 para quem possui Plano Apartamento.

 

Como aderir?

Basta se dirigir à sede do sindicato com os seguintes documentos: CPF, RG, cartão do SUS e comprovante de endereço. No caso dos cônjuges e dependentes, além desses documentos é necessário levar a certidão de casamento e/ou união estável e certidão de nascimento para os filhos que ainda não completaram 18 anos. A taxa de inscrição individual é de R$ 20.

 

Qual o prazo de carência?

O período de carência varia de acordo com o procedimento. É menor para procedimentos simples; e maior para os mais complexos:

 

✓ 30 dias para consultas e exames simples;

✓ 90 dias para procedimento de reabilitação física, fisioterapia e acupuntura;

✓ 180 dias para internação e demais procedimentos;

✓ 300 dias para parto;

✓ 24 meses para doenças e lesões pré-existentes.

 

Quando começa a valer a adesão?

As movimentações no plano são feitas até o dia 15. Portanto, toda adesão feita até essa data passa a valer já para o início do mês seguinte. As adesões feitas a partir do dia 16 passam a valer só no mês subsequente.