Após aprovar pauta da Data-base em assembleia, Sisempa protocola reivindicações na Prefeitura

Sisempa aprova Data-base 2024 em Assembleia

Depois de aprovar na última sexta-feira, 08, a pauta de reivindicações da Data-base 2024, o Sisempa protocolou o documento junto à Prefeitura na manhã desta terça-feira, 12.

Ao todo, a pauta de reivindicações 2024 possui 21 itens distribuídos e justificados em 22 páginas.

Confira a íntegra da pauta de reivindicações 

Entre as principais reivindicações está o pedido de reposição inflacionária mais reajuste salarial real de 10% e a elevação do cartão alimentação para R$ 684,68, que corresponde ao valor de uma cesta básica atualmente em Pouso Alegre, segundo levantamento do Departamento de Pesquisas da Unis.

Ainda conforme a pauta de reivindicações, o valor do cartão de Natal deveria passar dos atuais R$ 200 para R$ 342,34, o que seria equivalente a 50% da cesta básica municipal.

A pauta de reivindicações de 2024 ainda abrange temas como ampliação do vale-transporte, combate ao assédio moral, prêmio de conservação de veículos, insalubridade, adicional de penosidade, fornecimento de uniformes, convênio de saúde e odontológico, prevenção de acidentes no trabalho, entre outros.

“É uma pauta mais que justa. Ainda temos uma infinidade de melhorias necessárias aos servidores, mas esses são os pontos principais que apresentamos à Prefeitura como um ponto de partida para avançarmos. Estamos confiantes na nossa luta”, diz o presidente do Sisempa, Vanderlei Rodrigues.  

Confira abaixo, os itens constantes na pauta de reivindicação 2024:

1. Reposição inflacionária do acumulado dos últimos 12 meses até abril;

2. Reposição salarial com ganho real de 10%;

3. Reajuste do cartão alimentação para R$ 684,68;

4. Reajuste do cartão de natal para R$ 342,34;

5. Ampliação do vale-transporte para servidores que ganham até R$ 2 mil;

6. Combate ao assédio moral

7. Desconto em folha de convênios, plano de saúde e seguro de vida com autorização dos servidores;

8. Reajuste do prêmio de conservação de veículos para R$ 200

9. Garantir o Adicional de Insalubridade para servidores expostos a riscos e ambientes insalubres;

10. Regulamentação do Adicional de Penosidade;

11. Fornecimento de uniformes para todo o grupo de apoio da Educação;

12. Reestruturação da Clínica do Servidor;

13. Redução da jornada de trabalho dos servidores públicos que têm filhos PCD;

14. Subsídio para custeio de plano odontológico;

15. Reajuste do valor para isenção de tarifas na praça do esporte municipal;

16. Instituir adiantamento salarial no meio do mês;

17. Reajuste das diárias de viagens dos motoristas;

18. Reestruturação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;

19. Reestruturação e reativação da Comissão de Gestão do Convênio Médico;

20. Ampliar a cobertura dos exames do convênio médico dos servidores;

21. Reduzir o tempo de espera para consultas médicas com especialistas.