Assembleia define pauta de reivindicações da Data-base 2022

O Sisempa se reuniu em assembleia com os filiados na noite desta quarta-feira, 09, para definir a pauta de reivindicações que será entregue à administração municipal.

As 10 reivindicações constantes na pauta foram aprovadas por unanimidade. Confira:

1. Reajuste de salário pela inflação acumulada nos últimos 12 meses, até 31 de março de 2022, mês da data-base dos servidores representados pelo Sisempa.

2. Reajuste real de salário de 20%, levando em conta que os congelamentos dos últimos anos, o cenário de pandemia e a inflação fizeram com que os servidores perdessem cerca de 40% de seu poder de compra.

3. Reajuste do cartão alimentação para R$ 616,31, equiparando seu valor ao custo da cesta básica de alimentos em Pouso Alegre, apurada pela Faculdade Unis no mês de março. Vale lembrar que o benefício não foi reajustado nos anos de 2019, 2020 e 2021.

4. Reajuste do Cartão de Natal para R$ 308,15, o que corresponderia a 50% do valor da cesta básica de alimentos no município.

5. Ampliação de R$ 1.400 para R$ 2 mil o teto salarial estipulado para que o servidor tenha direito ao vale-transporte.

6. Criação de equipe com membros do Sisempa e da administração para combater o assédio moral em todos os setores e níveis da Prefeitura.

7. Autorização de desconto em folha para que os servidores possam utilizar serviços médicos, odontológicos, seguro de vida e outros benefícios junto ao Sisempa, desconsiderando a margem de 30%, já que não se trata de transação com instituição financeira.

8. Reajuste do prêmio de conservação de veículos para R$ 200.

9. Garantir a inspeção do ambiente de trabalho para assegurar condições saudáveis de atuação, além de proporcionar a remuneração a todos os servidores que fazem jus ao adicional de insalubridade.

10. Que a Prefeitura realize um adiantamento salarial para os servidores no valor de R$ 300 no dia 16 de cada mês.

Próximos passos

Com a pauta de reivindicações aprovada em assembleia, o Sisempa irá apresentá-la à Prefeitura. É a partir de sua entrega que tem início o processo de negociação junto ao município.

"Nós conversamos com os servidores, identificamos quais são suas maiores demandas e as reunimos dentro da pauta de reivindicações, que foi referendada em assembleia. Agora, vamos negociar com a Prefeitura para obter o melhor resultado possível para os trabalhadores públicos", explica o presidente do Sisempa, Vanderlei Rodrigues.